Kommunikation im Unternehmen: Die ewige Frage „Wer ist schuld?“ – und warum das die falsche ist
Kommunikation im Unternehmen: Die ewige Frage „Wer ist schuld?“ – und warum das die falsche ist Es ist Freitagabend. Ich sitze in der Abendsonne, will auf LinkedIn ein paar interessante Beiträge entdecken – und stoße stattdessen auf eine Flut an Hasskommentaren. Abwertend, provozierend, teilweise menschenverachtend. In einem Business-Netzwerk. Und es sind nicht etwa anonyme Trolle. […]
