Kommunikation im Unternehmen: Die ewige Frage „Wer ist schuld?“ und warum das die falsche ist
Kommunikation im Unternehmen: Die ewige Frage „Wer ist schuld?“ und warum das die falsche ist Es ist Freitagabend. Ich sitze in der Abendsonne, will auf LinkedIn ein paar interessante Beiträge entdecken und stoße stattdessen auf eine Flut an Hasskommentaren. Abwertend, provozierend, teilweise menschenverachtend. Und das nicht etwa von anonymen Trollen. Es sind Fach- und Führungskräfte. […]