Für Unternehmer und Geschäftsführer im Mittelstand

Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Mitarbeitenden mit Freude zur Arbeit kommen und sich gerne einbringen wollen

Vereinfacht gesagt helfen wir Firmen dabei, ihre Arbeitgeberattraktivität auf das nächste Level zu heben.

Bekannt aus

Kennst du das?

Du arbeitest mehr als 50 Stunden pro Woche als Unternehmer oder Selbstständiger? Dabei hast du den Eindruck, dass deine Mitarbeitenden nicht immer das machen, was sie sollten und dir fehlt die Idee wie das zu ändern ist? Oder du hast eine Idee und doch zündet diese nicht bei deinem Personal?

Kann es sein, dass du bei einzelnen Fachkräften sogar denkst: „Dieser Mensch passt nicht zu uns, doch was soll ich machen. Es gibt ja keine anderen?“

Nein, das ist nicht „normal“! Auch nicht, wenn du deine Arbeit liebst.

INVESTIERE JETZT IN DICH UND DEIN UNTERNEHMEN

Oder du hast eine Idee und doch zündet diese nicht bei deinem Personal? und gesund bleibt.

Kennst du das?

Du arbeitest mehr als 50 Stunden pro Woche als Unternehmer oder Selbstständiger? Dabei hast du den Eindruck, dass deine Mitarbeitenden nicht immer das machen, was sie sollten und dir fehlt die Idee wie das zu ändern ist? Oder du hast eine Idee und doch zündet diese nicht bei deinem Personal? 

Kann es sein, dass du bei einzelnen Fachkräften sogar denkst: „Dieser Mensch passt nicht zu uns, doch was soll ich machen? Es gibt ja keine anderen!“

Nein, das ist nicht „normal“! Auch nicht, wenn du deine Arbeit liebst. 

INVESTIERE JETZT IN DICH UND DEIN UNTERNEHMEN

Erlebe auch du, wie es sich wirklich anfühlt, sobald deine Mitarbeitenden wieder an sich und deine Firma glauben.  

Wenn wir dir dabei helfen, eine Team Kultur aufzubauen, in der Menschen mit einem Mal miteinander arbeiten WOLLEN, in der Menschen mit einmal verstehen WOLLEN, in der Menschen sich dem Kunden gegenüber positiv verhalten WOLLEN. In dem Menschen Systeme, auch wenn sie unzulänglich sind so gut nutzen WOLLEN wie es das System eben hergibt, dann haben anschließend alle leuchtende Augen und freuen sich jeden Tag auf einen neuen Arbeitstag. 

Wenn Du das, wirklich erleben willst, dann sprich JETZT mit uns. 

DU BIST NICHT ALLEINE!  

Dutzende Mittelständler vor dir standen genau an diesem Punkt, wo du gerade bist. 

Du suchst nach einer Lösung, um wieder das Gefühl zu bekommen, die richtigen Dinge zu tun – die sich auch wieder bezahlt machen. 

Schön, dass du uns gefunden hast. 

Wachstum und Fortschritt für dein Unternehmen

Das erwartet dich in der Zusammenarbeit:

Onboarding und Kick-Off

Du identifizierst mit uns die echten Themen, die hinter den aktuellen Herausforderungen deiner Mitarbeitenden im Tagesgeschäft stecken und wir entwickeln gemeinsam eine Leadership Kommunikationsstrategie für dich. In der Folge wird das sehr schnell dazu führen, dass die Handlungen deines Personals wieder zielorientiert, termingerecht und verantwortungsbewusst durchgeführt werden.

Fachkräftemanagement

Du erhältst ein funktionierendes Personal-Managementsystem mit in der Praxis erprobten Modulen und Maßnahmen, damit du im Besonderen dass volle Potenzial der Generation Z für deine Firma nutzen wirst und diese langfristig an dein Unternehmen bindest.

Profitabilität durch Wachstum

Deine Führungskräfte verstehen die Bedeutung ihrer Rolle in der Firma. Sie lernen zielführend und effektiv zu kommunizieren, um ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und situationsgerecht anzupassen. Dadurch führen sie dauerhaft mit der angemessenen Haltung und starkem Verantwortungsbewusstsein.

Mitarbeiterbindung

Bei richtiger Anwendung der von uns vermittelten Leadership Kommunikations- Methodik sinken der Krankenstand um etwa 20% und die Personalfluktuation um etwa 30%.

Nein, dies ist kein Heilversprechen!

Das ist die logische Konsequenz. Wenn Menschen sich verstanden und wertgeschätzt fühlen, geben sie automatisch mehr Gas und sind zu 100% bei der Sache.

Das kennen Millionen Deutsche aus ihren Vereinsmitgliedschaften oder ihrem Hobbyengagement. Genau das kannst du in deiner Firma auch erzeugen!

Überzeuge dich selbst.

Ganz unverbindlich.  

Um uns und unsere Dienstleitung besser kennenzulernen, bieten wir dir ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch an.  

 

Meistens sprechen wir darüber wie echtes Leadership sich vom „reinen Chef sein“ unterscheidet und warum es so signifikante Auswirkungen auf wirklich alles in der Firma hat. Ja, natürlich auch auf die Kundenbeziehung und damit deine Umsätze und Gewinne. 

 

Manchmal möchten Kunden mit uns auch über Geschäftsführung, Vertrieb oder interne Abläufe sprechen. 

 

Mache noch heute den ersten Schritt. 

Um uns und unsere Dienstleitung besser kennenzulernen, bieten wir dir ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch an.

Meistens sprechen wir darüber wie echtes Leadership sich vom „reinen Chef sein“ unterscheidet und warum es so signifikante Auswirkungen auf wirklich alles in der Firma hat. Ja, natürlich auch auf die Kundenbeziehung und damit deine Umsätze und Gewinne.

Manchmal möchten Kunden mit uns auch über Geschäftsführung, Vertrieb oder interne Abläufe sprechen.

Mache noch heute den ersten Schritt.

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

Herausforderung

Alex Carlo Müller ist seit über einem Jahrzehnt als Fachmann für Business Anlaytics und Controlling tätig gewesen. Im Zuge der Unternehmensgründung thecfoservice stand er vor der Herausforderung, sein Angebot wirksam an potenzielle Kunden zu kommunizieren.
 

Ziel

Sein Ziel war es, seinen Mitarbeitern starke Kommunikationskompetenz für das eigenverantwortliche Gewinnen und Halten neuer Kunden zu vermitteln. Gleichzeitig war es ihm wichtig, dass im Team wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert wird.

Lösung

Mithilfe des interaktiven KETCO-Coaching konnten Alex und sein Team den Umsatz schnell signifikant steigern. Darüber hinaus werden neue Mitarbeitende schneller in das bestehende Team integriert. 

Ich hatte kürzlich das Vergnügen, eine Einzelsitzung mit Carsten Kettler zu haben und es war eine große Veränderung für mich. In nur einer Sitzung erreichte er, was viele in mehreren Sitzungen nicht schaffen konnten. Er verstand nicht nur, was ich mache, sondern auch, wer ich bin und was mich antreibt. Es war unheimlich und doch sehr beruhigend, ein Beweis für seine einzigartige Mischung aus Intuition und Fachwissen. Carsten ist nicht nur ein Berater und Coach, sondern vereint diese Rollen nahtlos. Seine Professionalität war von Anfang an offensichtlich und wurde durch seine warmherzige Art ergänzt. Während unserer gemeinsamen Zeit blieb er völlig unvoreingenommen und gab mir Ratschläge, die auf meine einzigartige Situation zugeschnitten waren. In einem Markt mit vielen gleichartigen Lösungen war seine persönliche Beratung eine Erfrischung. Meine Erfahrung mit Carsten Kettler war außergewöhnlich in einer Welt, in der echte Beziehungen selten sind. Er verstand meine Persönlichkeit innerhalb kurzer Zeit und gab wertvolle, maßgeschneiderte Ratschläge. Er war ein unschätzbarer Gewinn. Egal, ob Sie in Ihrem Unternehmen Schwierigkeiten haben oder einfach Ideen zur Verbesserung Ihres Privatlebens suchen, Carstens besonderer Ansatz bietet für jeden etwas. Ich empfehle ihn herzlichst und freue mich auf zukünftige Zusammenarbeit.

Friedrich Prill Selbstständig

Intelligente Häuser sind keine Fantasie mehr! Die Installation aber häufig ein komplexes Unterfangen. ambiHome ist hier die Lösung. Die Zusammenarbeit mit Carsten Kettler ist geprägt von einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre. Vor allem seine innovativen Ideen und Wege regen immer wieder zu produktiven Gedankenanstößen und guten Ergebnissen an. Unternehmer, die ihre Onboarding Prozesse für neue Mitarbeitende systematisieren wollen, sind hier genau richtig.

Dr. Ralf Schmelter Geschäftsführer, ambihome

Ich hatte das Privileg, an einem Coaching-Programm mit Carsten teilzunehmen. Von Anfang an war ich von der Professionalität und dem Einfühlungsvermögen beeindruckt. Er schuf eine Atmosphäre des Vertrauens. Er hörte nicht nur aufmerksam zu, sondern stellte auch gezielte Fragen, die mein Denken anregten und mich dazu brachten, meine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Ein weiterer bemerkenswerter Aspekt des Coachings war die maßgeschneiderte Herangehensweise an meine individuellen Bedürfnisse. Während des gesamten Prozesses spürte ich eine unglaubliche Energie und Motivation, die mich antrieb, neue Ansätze auszuprobieren und mich selbst zu beobachten. Vielen Dank für die tolle Zeit!

Janina Förster Teamleiterin

Das Coaching mit Carsten Kettler war vom ersten Tag an professionell und vertrauenswürdig. Basierend auf seinen Erfahrungen wurden gewinnbringende Ziele abgeleitet, die dann fokussiert umgesetzt wurden. Ich gehe definitiv gestärkt aus dem Coaching und das Erlernte findet nachhaltig Anwendung. An dieser Stelle möchte mich ganz herzlich bei Dir bedanken - lieber Carsten!!!

Hendrik Wiesel Abteilungsleiter, Framatome
Siehe dir weitere Kundenstimmen auf Trustpilot an
Auszug unserer Kunden und Partnerunternehmen
Das macht uns aus:

 

Wir sind die Wege schon selber gegangen!

Wir sind Umsetzer!

Dr. John Kettler und Carsten Kettler

Dr. rer. nat. John Kettler (44)

Geschäftsführer KETCO GmbH
  • Jülicher Exzellenzpreisträger, 2011 
  • RWE-Zukunftspreis, 2011 
  • Gewinner Gründungswettbewerb 2012, AC2 Wirtschaftsregion Aachen 
  • Erstes Unternehmen mit 30 gegründet, auf 20 Mitarbeitende und mehrere Millionen Euro Umsatz gesteigert
  • Veranstalter von mehr als 350 Seminaren, Workshops und Konferenzen
  • Erfinder der beiden sehr erfolgreichen Formate für mittelständische Geschäftsführer: Fachkräfte-Offensive und Karriereportal Kerntechnik
  • Creator des Karrierekompass für Studierende und Promovierende in der Deutschen Physikalischen Gesellschaft

Carsten Kettler (56)

Dipl. Betriebswirt (VWA)
Geschäftsführer KETCO GmbH
  • Speaker, Buchautor 
  • Business Angel, Immobilieninvestor 
  • Expertise: „Leadership durch Kommunikationskompetenz“ 
  • Mehr als 30 Jahre Führungserfahrung B2B & B2C  
  • Langjährige Erfahrung als Geschäftsführer in der Dienstleistung und im Produktionsbetrieb (>200 Mitarbeitende) 

Gemeinsam haben die beiden Brüder Dr. John Kettler und Carsten Kettler über 50 Jahre Erfahrung beim Aufbau von erfolgreichen Teams, gesunden Unternehmensstrukturen, der Umsetzung innovativer Lösungen sowie der Etablierung erfolgreicher Vertriebsstrukturen.

Sie haben sich dazu entschieden, ihr Wissen weiterzugeben.

DAS ERWARTET DICH BEI DER ZUSAMMENARBEIT

Schritt 1

Du entscheidest dich für eine kostenlose Erstberatung mit einem unserer Strategieberater.

In diesem kostenlosen Erstgespräch kannst du alle Fragen stellen, die dich in deinem Business gerade bewegen. Wir besprechen die möglichen Optionen und entwerfen gemeinsam einen Ablaufplan, der dir helfen wird, dein Ziel zu erreichen.

Schritt 2

Wir finden heraus, ob eine gemeinsame Zusammenarbeit sinnvoll ist und mit welchem Tiefgang wir dich unterstützten können.

Das gemeinsame Erstgespräch zeigt, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Wir machen nur einem Drittel all der Menschen, mit denen wir sprechen, ein solches Angebot. Und auch nur dann, wenn wir absolut davon überzeugt sind, dass wir helfen und in kurzer Zeit sehr gute Ergebnisse liefern können.

Sollten wir jedoch ein solches Angebot machen, entscheiden sich fast alle Interessenten dazu, Teilnehmer an einem unserer Beratungs- und Umsetzungsprogramme zu werden.

Schritt 3

Du stimmst gemeinsam mit uns das Umsetzungsprogramm ab, wobei wir einem grundsätzlichen Leitfaden folgen.

Wir haben uns darauf spezialisiert, Unternehmer und Geschäftsführer im Mittelstand zum Thema Leadership durch Kommunikationskompetenz zu unterstützen. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung haben wir „Methoden“ entwickelt, wodurch die gesamte Kommunikation im Unternehmen auf ein höheres Level gehoben wird. Dadurch verbessert sich nicht nur das persönlich Empfinden aller Menschen, die für dich arbeiten, auch deine Kunden werden das wahrnehmen und wertschätzen.

Uns ist bewusst, dass dein Tagesgeschäft einen Großteil deiner Aufmerksamkeit benötigt. Aus diesem Grund gestalten wir das „System“ für dein Unternehmen in der Art, dass du und dein Team basierend auf einer auf dein Unternehmen zugeschnittenen Schritt-für-Schritt Anleitung die Umsetzung einfach und ohne großen Aufwand implementieren könnt. Wir streben eine effiziente Umsetzung an, so dass du die ersten Ergebnisse direkt in den ersten drei Monaten siehst.
Schritt 4

Du arbeitest gemeinsam mit uns an der Umsetzung, so dass zeitnah spürbare Ergebnisse vorliegen.

Wir begleiten dich bei der Implementierung in dein Unternehmen intensiv. Hierbei setzen wir auf eine direkte 1:1-Beratung (via Live-Videocalls, E-Mail, Telefon und Messenger-Apps), um die Umsetzung mit minimalem Arbeitsaufwand für dich zu ermöglichen.

Der Vorteil liegt klar auf der Hand: Du kannst das Coaching reibungslos in deinen Arbeitsalltag integrieren. In der Praxis hat sich gezeigt, dass dadurch die Qualität der Beratung und die Ergebnisse im Tagesgeschäft sogar deutlich BESSER werden.
Schritt 5

Wir lassen unsere Kunden nicht alleine und bieten dir gerne unsere dauerhafte Begleitung an.

Als erfahrene Unternehmer wissen wir, dass die Implementierung von neuen Prozessen und deren Qualifizierung anspruchsvoll ist und auch an der Basis der Mitarbeiter unterstützt werden muss. Deswegen sind wir für unsere Kunden während des ganzen Coachings sehr gut auf extra dafür eingerichteten Kanälen erreichbar.  

Im Resultat wirst du langfristig in deinem Unternehmen Zeit und Kosten einsparen und Sicherheit gewinnen, weil sich die Mitarbeiterkommunikation und -motivation enorm verbessert. 

UNSERE WERTE

Kernwerte
UNSERE WERTE

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KERNWERTE

Nach zusammen über 50 Jahren Berufserfahrung haben wir folgende Werte für die KETCO festgeschrieben und im Unternehmen fest verankert. Jeder Mitarbeitende ist moiviert danach zu handeln, um den bestmöglichen Kundenerfolg sicherzustellen.

• Die gesellschaftliche Unternehmensverantwortung nehmen wir sehr ernst und richten unser Handeln daran aus.
• Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen als alleine.
• Derjenige, der ein Projekt bearbeitet und mit einem Kunden oder Lieferanten im Kontakt steht, übernimmt die Verantwortung (ownership) für das Handeln im Sinne des Unternehmens und des Gegenübers.

Operative Prinzipien
UNSERE WERTE

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OPERATIVE PRINZIPIEN

• Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Schaffens. Für sie geben wir jeden Tag unser Bestes - zusammen als Team.
• Kommunikation ist die Basis unseres Handelns, dabei sprechen und schreiben wir in klarer und für Kunden und Lieferanten eindeutiger, verständlicher Sprache.
• Unsere Kunden erhalten immer eine Premium Dienstleistung. Jeder Kunde wird immer von jedem Mitarbeiter erstklassig angesprochen. Das gilt ebenso für jeden einzelnen Schriftverkehr.
• Für unsere Kunden setzen wir nach gründlicher Prüfung sehr schnell um (fast time to market).
• Nur Unternehmer:innen, die aktiv mitarbeiten und ihre Ziele klar im Blick haben gehören zu unserem Kundenkreis, weil sie so die besten Ergebnisse erreichen.

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