Betriebsnachfolge planen: 145.000 Betriebe sind übergabereif und viele sind nicht vorbereitet
Betriebsnachfolge planen: 145.000 Betriebe sind übergabereif und viele sind nicht vorbereitet Vor wenigen Tagen habe ich eine neue Studie der Creditreform Wirtschaftsforschung gelesen. Und sie bestätigt, was ich täglich in Gesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern erlebe: Die Betriebsnachfolge im Mittelstand wird noch immer zu spät geplant. Die Zahlen sind mehr als nur statistisch interessant, sie […]
Familienunternehmen führen: Warum Klarheit wichtiger ist als Nähe und wie gesunde Distanz Vertrauen schafft
Familienunternehmen führen: Warum Klarheit wichtiger ist als Nähe und wie gesunde Distanz Vertrauen schafft „Du bist deinen Mitarbeitenden total egal …“ Diesen Satz habe ich einem Unternehmer gesagt, mit dem ich schon länger zusammenarbeitete. Er war direkt, ehrlich und er hat gesessen. Warum? Weil er eine Wahrheit berührt hat, die vielen Inhaber:innen von Familienunternehmen schwerfällt: […]
Mitarbeiterpotenzial nutzen: Warum stille Kräfte oft die größten Treiber sind
Mitarbeiterpotenzial nutzen: Warum stille Kräfte oft die größten Treiber sind Es passiert in fast jedem mittelständischen Unternehmen: Die einen reden viel, sind sichtbar, präsentieren ihre Ergebnisse in Meetings und bekommen Applaus. Die anderen sind still, zuverlässig, arbeiten konzentriert im Hintergrund und bleiben oft unbemerkt. Die Wahrheit: Gerade dort, wo niemand hinschaut, steckt das größte Wachstum. […]